Faktor-faktor Perubahan/Perkembangan Organisasi

Organisasi sebagai bentuk kehidupan dalam masyarakat juga mengalami perubahan, karena organisasi juga harus selalu menyesuaikan dangan perubahan-perubahan yang terjadi. Organisasi mengalami perubahan karena organisasi selalu menghadapi berbagai macam tantangan.

Faktor penyebab terjadinya perubahan dalam suatu organisasi di bedakan menjadi 2, yaitu:

Faktor Intern:

1. Perubahan kebijakan pimpinan.

2. Perubahan tujuan dari organisasi.

3. Perluasan wilayah operasi tujuan.

4. Volume kegiatan bertambah banyak.

5. Sikap dan prilaku dari para anggota organisasi.

Faktor Ekstern:

1. Politik.

2. Hukum.

3. Kebudayaan.

4. Teknologi

5. Sumber Daya Alam.

6. Demografi.

7. Sosiologi.

Sikap organisasi dalam menghadapi terjadinya perubahan lingkungan intern/ekstern, yaitu:

1. Mengadakan perubahan struktur organisasi.

2. Mengubah sikap dan prilaku pegawai.

3. Mengubah tata tertib aliran kerja.

4. Mengubah peralatan kerja.

5. Mengubah prosedure kerja.

6. Mengadakan perubahan dalam hubungan kerja antar personel.